Chancengleichheit
Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt im Jobcenter Kreis Recklinghausen setzt sich ein für die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt. Sie macht sich dafür stark, dass Benachteiligungen abgebaut werden, Familie und Beruf besser vereinbar sind und besondere Zielgruppen wie zum Beispiel Alleinerziehende oder Pflegende gefördert werden.
Sie unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte und deren Angehörige, Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen in Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der Frauenförderung und der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt. Sie informiert über Teilzeitausbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, Qualifizierung und Wiedereinstieg nach der Familienphase.
Sie kooperiert mit den zahlreichen örtlichen und regionalen Institutionen, mit Unternehmen, Verbänden, Kammern, Vereinen sowie sonstigen fachbezogenen Netzwerken im Kreis Recklinghausen und Umgebung.